邢先梅副区长在2011~2012学年度第二学期开学工作会议上的重要讲话
来源: | 作者: | 时间:2012-02-04 |
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同志们:
新年刚过,我们就在这里召开2012年春季开学工作会议,首先代表区委、区政府向在座的各位并通过你们向全区广大教职工拜个晚年!祝愿你们在新的一年里身体健康,工作顺利!
过去的一年,经过同志们的共同努力,我区教育事业持续稳定发展,对此,我表示衷心的感谢。新的一年,将是我区教育发展、教育兴区的开始,全体教育工作者又将面临新的考验,迎接新的挑战。刚才健红局长对2011年工作进行了全面总结,对全年特别是本学期的工作做出了部署,各位校长也作了很好的表态发言,明确了工作目标与要求,我希望大家认真抓好落实。借此机会,我也讲几点意见:
一、肯定成绩,振奋精神,进一步增强做好教育工作的责任和信心
刚刚过去的一年,我区教育工作大事多,喜事多,成绩显著,形势喜人,令人鼓舞,催人奋进。这些成绩的取得得益于区委、区政府的正确领导和上级部门的大力支持,给我们创设了平台和条件;更重要是在于教育系统广大领导干部和教职员工的辛勤努力,开拓进取。这些成绩的取得,说明了我们教育系统有一支团结协作,踏实干事,大胆创新的领导干部队伍和一支爱岗敬业,任劳任怨,无私奉献的高素质教师队伍。因此,我们要倍加珍惜这些来之不易的成绩,倍加珍惜已形成的良好局面和工作作风,倍加珍惜良好的发展机遇,进一步振奋精神,开拓创新,再创新的辉煌。
二、明确目标,乘势而上,开启屯溪教育“十二五”新征程
全教会提出,到2020年将基本实现教育现代化,之后,省、市、区出台了地方教育发展规划,都把率先实现教育现代化作为社会事业发展的主要目标。教育现代化是一个系统概念,主要包括教育思想、教育内容、教育设施、教育方法、教育队伍和教育管理的现代化。思想现代化是先导,内容现代化是主体,设施、方法、队伍和管理方式现代化是保障。如何巩固和提升教育强区水平,加快教育现代化进程,我认为,我们要在以下六个方面下功夫:
第一,要在更新教育发展理念上下功夫。办人民满意的教育,是一个发展变化的概念,不同时期群众有不同的需求,对我们教育工作者来说,先进的教育观念是教育事业科学发展的前提,有了新的理念就会想出新的方法,创造出新的制度。推进教育现代化,首先是解放思想,转变观念,树立正确的教育价值观、人才观、成才观。在总结我区教育事业取得巨大成绩的同时,大家要清醒地认识到当前我区教育还不能适应经济社会发展的要求,许多社会热点、难点问题,如择校问题、大班额问题还没有得到有效解决,还不能满足人民群众上好学、受好教育的需求。我们必须要认清形势,树立为学生终身发展服务的理念,树立素质教育的理念,树立以学生为中心的理念,树立平等的师生观念,坚定不移地改革教育教学方法,培养德智体美全面发展的优秀学生。
第二,要在推进教育教学改革创新上下功夫。改革创新是教育发展的不竭动力,是一名优秀校长、优秀教师最基本的要素。我们知道,人才培养,既要遵守社会发展规律,跟上时代前进的步伐,又要遵守教育教学规律,不能随心所欲,还要遵循人的成长规律,要格外谨慎才行。可以肯定的说,老观念、老办法、老一套,都无法推动教育现代化。现在的学生、家长、教育环境和社会环境都和以前有很大的变化,怎么应对新形势,只有一种办法,就是换思想,提精神,敢为先。要在创新教育理念和教学方法,探索学校高效运行的新机制上想办法、谋措施,进一步提高学校管理水平,实现学校内涵与质量的同步提升。
第三,要在精细化管理和提高教育教学质量上狠下功夫。提高教育质量,是推进教育现代化发展的出发点和落脚点。教育质量的提高,关键在管理。我们要始终将提高质量渗透到学校管理的方方面面;要不断加强和完善学校管理制度,注重过程管理和环节管理,努力提高学校管理水平和管理效益。要加强教科研工作,不断拓展科研兴教的管理视野,完善科研兴教工作机制,提升科研兴教的技术含量,大力推进研究性教学和实践性教学,将培养创新精神和实践能力落实在课堂上,体现在生活中;要继续推进“阳光体育”运动,加强科技教育、艺术教育和心理健康教育,全面提高以素质教育为核心的教育质量,为学生终身的健康幸福奠基。
第四,要在加强教师队伍专业化建设上下功夫。只有好的教师,才能办出好的教育。教师队伍建设是提高教育质量、促进教育事业科学发展的根本保障。一是强化师德。以开展师德教育活动为载体,加强教师职业理想和职业道德教育,规范教师从教行为。二是提升师能。创新教师培训理念和模式,提升培训档次,加强培训质量监控和评估,提高培训实效。既要按照省市要求,还要结合学校实际,缺什么补什么,哪方面薄弱就培训哪方面。要高度重视教师的专业化发展,使教师具备专业知识、专业技能和专业态度,积极培养各类教学能手、骨干教师和学科带头人,全面提高教师专业水平和教育教学能力。三是做好人事制度改革工作。要按照要求全力做好岗位设置、竞聘上岗、绩效考核各个环节的工作,建立起择优聘用的竞争机制,科学的绩效考核评价机制和导向明确的激励机制。要坚定不移地执行绩效考核政策,最大限度地调动教师积极性。
第五,要在进一步改善办学条件上下功夫。要继续做好中小学布局调整工作,加快撤校并点步伐,推进全区教育资源进一步优化整合。要加快学校建设,今年的教育建设任务很重,要完成黎阳小学迁址重建,开工建设尤溪小学、现代实验学校扩建和公办幼儿园建设,因此需要在坐的各位凝心聚力,确保全年建设任务顺利完成。同时要提升校园文化建设档次。要把校园文化建设作为凝聚人心、集聚力量、推动发展的重要方面。要把校园文化和质量提升结合起来,营造能够打动师生、感染师生的校园文化氛围,成为师生自觉遵守的规范,有力支持、推动学校管理和提高教育教学质量。
第六,要在加快教育信息化建设上下功夫。教育信息化是推动教育创新、深化教育改革、提高教育质量、带动教育现代化的重要手段。教育信息化不仅仅是配电脑、建网络,还应包括教师的信息化,管理、学习、教学的信息化等等。现在学校的电脑、多媒体等现代化的教学设备经过几年的努力都已配齐,但是还存在着“见物不见人”的现象,特别是乡镇教师的信息素质状况还处在一个比较低的层面,教师的信息意识薄弱,信息获取能力差,信息处理加工能力以及信息利用能力不足,这将是我们今后一段时间在推进教育信息化工作中应该着重加强的一个方面。
三、转变作风,真抓实干,谱写屯溪教育新篇章
一个好老师,可以教出一批好孩子;一个好校长,可以成就一所好学校;一支好的队伍,可以使屯溪教育永葆活力,健康发展。为顺利完成2012年各项教育工作目标,我对大家提四点希望:
1、讲感情,在敬业奉献中提升境界。大家都知道,很多学生因为喜欢一个老师,而喜欢他教授的那门课,进而把这门课学得很好。作为机关干部,作为学校的领导,大家都是引领屯溪教育发展的中坚力量,我们要干好工作,关键是要怀着对党、对群众、对这份事业的深厚感情,忠诚地执行党和国家的教育方针,忠实地遵循教育教学规律和人才成长规律,真心办事、激情干事、公平处事,做到思想上顾大局,行动上识大体,一身正气,依法治校,廉洁从教,全力举办好每一所学校,锻造好每一位老师,教好每一个孩子,真正让每一个学生都能得到公平、健康主动、充分而全面的发展。
2、负责任,在认真履职中优化形象。全国和省、市教育工作会议已经召开,这为我们今后的工作指明了方向,明确了目标任务。当务之急,就是要切实增强工作的责任感和使命感,尽职尽责,紧密结合各自实际,积极创新工作思路,团结带领教职员工,抓实践、抓落实。“责任重如山,能者方可为”,要求我们每位领导干部都要始终保持强烈进取心和奋斗热情,自觉地充实自己,不断地提高自己,求知于书本,问计于群众,创新于实践,要在大事要事上敢于负责,在热点难点上敢于负责,在困难矛盾上敢于碰硬,在关键时刻要敢于担当,切实把全年教育工作要求落到实处。
3、练本领,在改革创新中增长才干。当前,屯溪教育发展的新形势、新任务,对我们的知识结构、政策水平、工作本领和领导能力等都提出了新的更高要求,这就要求我们每一位校长都应该心存危机感、紧迫感,进一步加强政策法规的学习,不断丰富知识结构,拓展思维空间,使我们的思想水平和知识水平始终跟上时代前进的步伐,不仅成为教育引领和学校管理的“行家里手”,也要成为项目建设的“行家里手”。我们唯有不断增强教育领导力,才能激发凝聚力,增强感召力,提升影响力。
4、重品行,在创先争优中强化作风。今年,我们继续推进创先争优活动,狠抓教育系统政风、行风、学风建设,坚决反对不思进取、慵懒散漫的现象,大力倡导奋发有为、真抓实干的政风;坚决反对敷衍塞责、麻木不仁的现象,大力倡导心系学生、服务学生的行风;坚决反对沽名钓誉、弄虚作假的现象,大力倡导淡泊名利、科学严谨的学风,让全区人民群众真切地感受到教育的新变化、新气象。
同志们,2012年是我区发展的跨越之年,正月初七,区里就召开了“大干六十天,确保开门红”动员大会,会上区委书记李高峰发表重要讲话,区委副书记、区长胡黎明作动员部署,号召全区上下迅速行动,锐意进取,扎实苦干,以“首季开门红”的新胜利为实现“三年新跨越”奠定坚实基础,以优异的发展业绩向党的十八大献礼。我坚信,有区委、区政府的坚强领导,有在座各位的真抓实干,有师生员工的奋力拼搏,我们一定能全面完成今年各项新的任务,屯溪教育一定会取得新的更大的进步!希望大家以更加饱满的精神状态,更加清晰的工作思路,更加灵活的工作举措,更加扎实的工作干劲,积极筹划好2012年工作,安排好春季开学工作,开好局,起好步,为实现屯溪教育新跨越做出更大的贡献!在此借用李高峰书记在全区“大干六十天,确保开门红”动员大会上引用的一句毛主席的话与大家共勉: “多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。”
最后,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康、阖家欢乐!
谢谢大家!